为什么有人说“程序员有外包经历，面试就像有污点一样的存在”？

我来说一下，这种说话就是一种歧视it外包。我是一名外包，在外包公司待了5年，我就说说我的情况，我服务的公司是国企电信行业，公司正式员工卡的比较严，很多时候都是走的外包，我没有感觉到我的成长有什么不同，我和正式员工一样，可以参与架构的搭建，新技术的预研和使用，并且在工作过程中，也没有受到任何歧视或者傲慢的对待。我觉得我学到的东西不比正式员工的少。面试的时候如果他在意你的外包经验，那么这种公司不去也呗，出现这种情况就是惯的，它已经忘记招人的初衷了，它是为了招可以干活的人，只要技术过硬，有很好的自学能力，保证平时的日常开发就好，日常开发无非就是我们常常调侃的，增删改查。虽然都调侃，但是事实就是这样。无论你在大公司还是小作坊。

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