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做外包与非外包有什么区?

107 人参与  2021年04月15日 00:37  分类 : IT外包  评论

人事外包的定义:指企业将人事行政管理的大部分工作(通常是建立劳动关系、录用退工手续、档案管理、保险福利管理、工资发放等),以协议方式交由专门的人力资源外包服务商完成福田IT外包。人事外包含人事代理及劳务派遣,人事代理与劳务派遣两者的区别:关键看谁同员工签订劳动合同。1、人事外包:劳动者是和工作单位签劳动合同;人事代理是员工与用人单位建立劳动关系,企业只是将人力资源非核心部分的工作,部分或全部委托专业机构代理;2、劳务派遣:劳动者是和派遣公司签劳动合同。劳务派遣是中介机构成为员工的法定雇主,实际用人单位同中介机构签订人才派遣或租赁合同,用人单位只负责派遣员工的工作管理,人事管理则交由中介机构来做。3、其余的区别:各类风险、责任、招聘主体等不同。

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